Führungskräftemanagement

„FÜHRUNG IST DIE EINZIGARTIGE FÄHIGKEIT, VISION UND ZIELE IHRES UNTERNEHMENS

MIT IHREM TEAM ERFOLGREICH UND KONTINUIERLICH ZU ERREICHEN.“

Durch teamorientierte Führung werden Leistungspotenziale erkannt und freigesetzt. Diese Entwicklungsprozesse werden im Management umgesetzt und angewendet.

Moderne Management- und Führungstechniken sind wichtige Erfolgsfaktoren der herausragenden Führungskraft der Zukunft.

Die Führungskraft mit Vorbild-funktion entwickelt eine kraftvolle Abteilungsvision, Ziele und hohe ansprechende Abteilungswerte.

Dadurch wird die Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Unternehmens im Vergleich zur Konkurrenz entscheidend optimiert.

Die kompetente Führungskraft von heute benötigt neben den fachlichen Kompetenzen auch Softskills.

Also die Fähigkeit im Umgang mit Menschen.

Rhetorik und Körpersprache gehören ebenso dazu, wie Ausstrahlung und Charisma.

„EMOTIONALE INTELLIGENZ“

Im geschickten Zusammenspiel der Wortwahl, des Tonfalls und der Körpersprache wird Vorbildfunktion, Kompetenz und eigene Persönlichkeit ausgedrückt.

Durch Sprache und Motivation begeistern

Mit einer klaren Abteilungsvision und darauf aufbauenden Teamzielen sowie einer vorbildlichen Führungs-persönlichkeit, schaffen Sie ein wertvolles Unternehmen.

Themen:

  • Die acht Schritte der professionellen Führung
  • Vorbildliche Persönlichkeit durch Überzeugung – Sprache – und Körpersprache
  • Hohe ansprechende Abteilungswerte
  • Kraftvolle Vision- und Zielsetzung
  • Mitarbeiter-Auswahl in Bezug auf die Unternehmens-philosophie
  • Bildung eines vorbildlichen Managements – Aufgaben delegieren
  • Ziele durch Mess- und Controlling-Systeme im Auge behalten
  • Durch Lob und Anerkennung sein Team stützen